為貫徹落實中央和省、市、區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，人力資源公司黨支部根據(jù)集團黨委部署要求，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，周密計劃，有序?qū)⒅黝}教育各項工作向縱深推進。

行程萬里，初心不忘。在丹桂飄香的9月，人力資源公司黨支部組織全體黨員走進周恩來紀(jì)念館，深切緬懷偉人周恩來的豐功偉績。圍繞“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”支部有聲有色地開展了專題研討會，通過學(xué)《摘編》、講楷模故事、重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、知識測試等方式，引導(dǎo)黨員干部將初心使命轉(zhuǎn)化為銳意進取的自覺行動。為切實服務(wù)開發(fā)區(qū)，支部設(shè)立就業(yè)咨詢服務(wù)臺、開展環(huán)保志愿清潔活動，實現(xiàn)了即時服務(wù)民生。就如何充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，支部采取簽訂黨員雙重承諾書、設(shè)立黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)等方式，激勵全體黨員共同推動支部效能建設(shè)。此外，人力資源公司黨支部堅持檢視問題及整改行動不分家，“辣味十足”地開展了民主評議黨員活動，召開黨章黨規(guī)找差距專題會，要求黨員要以自我革命的精神和刀刃向內(nèi)的勇氣，以問題為導(dǎo)向，知即改、立行立改。在主題教育下，人力資源公司進一步營造了和諧良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，大大促進了公司的健康發(fā)展。

而今邁步從頭越，70年后再出發(fā)。人力資源公司黨支部將堅定傳承紅色基因，引導(dǎo)支部黨員實現(xiàn)思想再洗禮、初心再覺醒、使命再升華，以強烈的責(zé)任感助力人力資源公司順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。