7月31日上午，行政人資部在集團總部1208會議室組織開展了制度解讀培訓，行政主管、團委書記薛郅旻和人事專員林婷婷主講。職能部室和子公司的聯(lián)絡員參加培訓學習。

經(jīng)發(fā)集團于2018年5月出臺員工培訓管理辦法，努力打造科學、嚴謹、高效、統(tǒng)一的制度體系，以實現(xiàn)公司管理有章可循，有據(jù)可依，不斷提高公司制度的執(zhí)行力，保障公司運作的制度化、規(guī)范化。

培訓中，行政主管、團委書記薛郅旻和人事專員林婷婷重點講解了《關于進一步強化總公司工作紀律考核的通知》、《員工培訓管理辦法》、《勞務派遣人員管理辦法》、《網(wǎng)站信息發(fā)布管理制度》和《聯(lián)絡員管理制度》，明確了相關管理制度的執(zhí)行細節(jié)和注意事項。

通過本次制度解讀培訓，進一步提高了公司員工對規(guī)章制度的理解，促進公司制度的執(zhí)行和落實，對于推動公司制度的規(guī)范管理大有裨益。